Draw the problem

1.0Metoden passar när

• ni startar ett problemlösningsmöte och vill formulera problemet så att det är både tydligt och angeläget nog för att folk ska vilja lösa det.
• problemet är vagt eller missförstått och riskerar därför att aldrig bli löst.
• deltagarna behöver samlas kring ett gemensamt syfte.
• en förenklad bild av utmaningen räcker.

2.0Förbered

• Ha ett stort indexkort eller ett A4-papper per deltagare, tuschpennor och en vägg att sätta upp teckningarna på.
• Bestäm vilket problem gruppen ska lösa.

3.0Genomförande

1. Presentera mötets ämne och be deltagarna tänka på problemet de ska lösa. Be dem skriva en lista med punkter som hjälper till att förklara problemet. De kan tänka sig en dag i problemets liv eller en sak som står för problemet som helhet.
2. Efter några minuter ber du dem vända på pappret och rita problemet så som de skulle förklara det för en kollega. Säg: "Det kan vara ett enkelt diagram eller något mer metaforiskt. Teckningen ska bara hjälpa er att förklara problemet."
3. När alla är klara sätter de upp teckningarna på väggen och förklarar dem för varandra. Notera gemensamma inslag medan gruppen delar.
4. Efter övningen reflekterar gruppen över likheter och skillnader och arbetar mot en gemensam förståelse av problemet.

4.0Tips

• Poängen är inte teckningens kvalitet. Säg att det inte finns några priser eller straff för bra eller dålig teckning.
• Övningen samlar gruppen kring ett gemensamt syfte, så att deltagarna bryr sig om att lösa problemet.

5.0Efter sessionen

Använd de gemensamma inslagen som utgångspunkt när problemet ska formuleras mer exakt.