Campfire

1.0Metoden passar när

• ni vill dela erfarenheter och kunskap om arbetet i en grupp, till exempel när nya kollegor ska introduceras.
• ni vill se vad erfarenheterna har gemensamt och var de skiljer sig, och ge gruppen en gemensam bild av hur arbetet faktiskt går till.
• deltagarna har arbetserfarenheter att berätta om.
• ni vill samla historier snarare än komma fram till ett beslut.
• stämningen i gruppen är god. Annars kan berättelserna glida mot negativa erfarenheter.

2.0Förbered

• Brainstorma 10 till 20 ord eller fraser som kan sätta igång historier och skriv ett per lapp. Välj teman som främst ger positiva eller neutrala historier: samarbeten som fungerade, första dagen eller veckan på jobbet, arbetsresor, projekt, kunder, inspirerande erfarenheter, tillfällen att växa.
• Sätt upp lapparna synligt i rummet, som en ordvägg.
• Ha ett blädderblock eller en väggyta för tråden, fler lappar och tuschpennor till alla.
• Förbered en egen kort historia som inledning.

3.0Genomförande

30-60 minuter.

1. Sätt upp ordväggen och ge deltagarna tuschpennor och lappar. Säg: "Det här är en lägereld på jobbet. Det enda vi gör är att berätta historier för varandra, som en informell utbildning." Ge dem 1-3 minuter att läsa orden och tänka på en historia som hör till något av dem. Börja själv: ta ett ord från väggen, sätt det på en plats bredvid och berätta din historia.
2. Be en frivillig fortsätta genom att ta ett nytt ord från väggen och sätta det bredvid ditt. Det blir början på tråden.
3. Innan personen berättar läser den upp sitt ord. Be de andra lyssna noga och skriva ned ett ord eller en fras ur historien som påminner dem om en egen historia från arbetet. Om inget i historien väcker något får de ta en lapp från ordväggen.
4. När historien är slut tar en ny frivillig sin egen lapp eller en från ordväggen, sätter den i tråden, läser upp ordet och berättar.
5. Fortsätt tills tråden slingrar sig som en orm. Avgör själv när det är dags att sluta. Innan elden släcks, fråga om någon har insikter, lärdomar eller sista tankar att lägga till.

4.0Tips

• Faciliteringsnivå: nybörjare. Bekvämlighetszon: medel.
• Din enda uppgift är att uppmuntra deltagarna att dela historier från arbetet.
• Om berättandet stannar av, hänvisa till ordväggen, be någon dra en historia som joker, eller berätta en egen historia som någon annans historia väckt.
• Historierna får glida mot mindre positiva ämnen om gruppen behöver få ur sig något. Var då beredd att hantera det som kommer upp, och avsluta inte på en sur ton.
• Deltagarna stannar ofta kvar och fortsätter berätta efter mötet. Lämna gärna tid för det.
• Övningen kan också göras kort som uppvärmning, isbrytare eller fördjupning, var som helst där berättande hjälper gruppen.

5.0Efter sessionen

• Fotografera tråden av lappar, som är ett arkiv över samtalet.
• Skriv upp insikterna och lärdomarna från sista rundan och dela dem med gruppen.