Signal Mapping

1.0Metoden passar när

• ni vill hitta var framtidens idéer, tekniker och vanor prövas i dag. Som William Gibson uttryckte det: "The future is already here. It's just not evenly distributed."
• ni vill ge underlag till pågående utredningar, exempel i presentationer och nya forskningsprojekt, och bygga över tid en levande karta över framväxande förändringar.
• teamet kan avsätta några minuter i veckan och en återkommande gemensam tid, och har en delad yta och deltagare med olika intressen, eftersom det ger en rikare samling signaler.
• signalerna kopplas till beslut. Annars blir kartan en samling kuriosa.
• ni har tid att bygga upp underlaget. Behöver ni ett underlag inom några dagar passar en avgränsad Horizon Scanning bättre.

2.0Förbered

• Ha en delad yta: Miro, Mural, Obsidian eller en kanal i e-post, Slack, Teams eller Discord.
• Ha en mall för varje signal: vad det är, var den kommer ifrån och varför den kan spela roll (som i Horizon Scanning).
• Boka en återkommande tid i kalendern.

3.0Genomförande

Veckorutin med klustring för ett team: 15 minuter i veckan var för sig och 30 minuter varannan vecka tillsammans.

1. Förklara för teamet vad en signal är: ett konkret, verkligt exempel på hur världen kan bli annorlunda, kanske i en enda stad, skola eller organisation. Inte en allmän trend som "artificiell intelligens". Man har hittat en signal om man kan berätta en historia om den: vem, vad, när, var och varför.
2. Var och en lägger in signaler på den delade tavlan, cirka 15 minuter i veckan, med mallen. Håll insamlingen så bred och friktionsfri som möjligt.
3. Varannan vecka grupperar teamet signalerna i 30 minuter och letar mönster. Vissa grupper uppstår naturligt, andra kopplar ihop signaler som först verkar orelaterade.

4.0Tips

• Avfärda inte signaler för tidigt.
• Följ små detaljer, som namn, begrepp och organisationer, vidare i nya sökningar.
• Håll isär insamling och tolkning.
• AI missar ofta nya eller lokala signaler, så människors bedömning står i centrum, med AI som stöd för att analysera signaler som människor hittat.
• Några sätt att hålla vanan igång: en person delar en signal i början av varje möte, eller en grupp träffas en gång i månaden, till exempel över fika eller lunch, med ett nytt framtidsämne där alla tar med minst en signal.
• Ett framsynsteam kan ha ett veckomöte för tolkning på en timme, med övningar som att definiera vad "konstigt" betyder och en anpassad version av McLuhans tetrad.

5.0Varianter

Signalrutin för enskilda

Passar som introduktion till framsyn, för en person eller en grupp. Du behöver 5 minuter i veckan och en kalenderpåminnelse.

1. Förstå vad en signal är: ett konkret, verkligt exempel på hur världen kan bli annorlunda, inte en allmän trend.
2. Leta signaler: sök på "future of..." plus ett ämne och lägg till ord som innovation, experiment, överraskande, konstig eller ny studie. Sök också i video, bild och poddar.
3. Samla signaler från andra: starta en signalgrupp, låt någon dela en signal i början av varje möte, sätt upp en kanal eller fråga i sociala medier.
4. Tolka signalen med fem frågor: vilken sorts förändring är det, från vad till vad? Vad driver den? Vad oroar och vad lockar den? Hur skulle världen se ut om signalen blev vanlig? Vill jag vakna i den världen?
5. Gör det till en vana: fem minuter i veckan, en bestämd dag.

6.0Efter sessionen

• Använd enskilda signaler som exempel och underlag i pågående arbete.
• Låt kluster bli utgångspunkt för nya utredningar eller dela dem med andra team som varning.
• Rangordna kluster tillsammans med kollegor utanför teamet.
• Använd kluster som ämnen i framtidshjul, vilket också görs i utbildning, eller som drivkrafter i Scenario Planning (2×2-matris).